Genesis Origo ESG 政策

一、环境管理

在 Genesis Origo，我们认识到我们对环境的责任，并致力于通过创新解决方案减少我们的生态足迹。

  1. 教育数字化转型： 我们已转向电子课程材料，大大减少了物理打印和纸张使用的需求，这符合我们对环境保护的承诺。
  2. 可再生能源承诺： 尽管我们的环境足迹极小，但我们通过碳抵消积极为全球碳减排努力做出贡献。值得注意的是，我们每月的能源需求约为 700-800 千瓦时，我们抵消了董事承诺的 13.12 千瓦太阳能发电系统，每月平均产生 1200 千瓦时的清洁能源。确保我们是净正能源消费者。

二.社会贡献

我们对社会福利的奉献已融入到我们的商业模式中。我们相信通过教育赋予不同社区群体权力。

  1. 包容性奖学金计划： 我们提供一系列奖学金，为弱势群体提供机会，包括残疾人社区、遇到经济困难的个人以及非营利组织的员工。
  2. 基于绩效的教育激励： 为了培养卓越的学术成就，我们推出了优异奖，允许学生通过回扣收回高达 75% 的费用，适用于未来的课程费用。
  3. 社区参与和支持： 除了经济援助外，我们还为社区提供有形资源。这包括免费使用我们的设施，例如为主日学课程提供教室，为儿童提供有利的学习环境。
  4. 慈善捐赠和社区投资： 虽然我们不遵循固定的捐款结构，但我们理念的核心部分涉及酌情利润分享，以支持各种社区举措，体现我们对社会福利的持续承诺。
  5. 员工发展和赋权： 在 Genesis Origo，我们大力投资于团队成员的持续专业成长，将他们视为我们最宝贵的资产。我们通过向攻读专业会计学的员工提供全额奖学金来体现这一承诺。这一举措强调了我们培养团队技能和知识基础的信念，从而培育内部发展和终身学习的文化。

三．治理伦理

诚信、合法性和道德商业实践构成了 Genesis Origo 治理政策的基石。

  1. 我们的价值： 我们开展业务时以我们的价值观为指导。我们的价值观是 (1) 荣耀上帝、(2) 正直、(3) 公平、(4) 以客户为中心和 (5) 社区支持。
  2. 道德合规性： 我们遵守类似于专业会计师所期望的严格道德标准，确保我们所有交易的透明度、准确性和公平性。
  3. 对贿赂零容忍： 我们的业务运营建立在诚实和正直的基础上。我们严格禁止提供或接受贿赂或任何形式的腐败行为。
  4. 法律和道德商业实践： 我们持续监控我们的流程，以防止不道德或非法活动。我们对道德商业实践的承诺涵盖了我们进行的每一次互动和交易。
  5. ESG 数据： 我们收集有关环境足迹（能源消耗、水消耗、废物）、社会足迹（就业数据、奖学金、捐款和捐赠以及授予的奖项）的数据

Genesis Origo 反贿赂政策

一、简介

在 Genesis Origo，我们致力于以诚信、透明的方式开展业务，并遵守最高的法律和道德标准。本反贿赂政策旨在遵守马来西亚的法律和法规（2009 年马来西亚反腐败委员会法），并符合我们的核心价值观和道德原则。

二、政策概述

Genesis Origo 严格禁止任何形式的直接或间接贿赂和腐败活动。本政策适用于所有员工，包括高级管理层和董事会，以及代理、顾问、承包商以及在马来西亚或国外代表 Genesis Origo 行事的任何其他方。

3. 定义

  • 受贿： 提供、承诺、给予、接受或索取利益，作为非法、不道德或违反信任行为的诱因。
  • 腐败： 滥用委托权力谋取私利。

4. 禁止行为

  • Genesis Origo 雇用或服务的任何个人不得提供、给予、索取或接受任何形式的贿赂。
  • 疏通费是为加快政府日常行动而支付的小额款项，也是严格禁止的。
  • 所有员工和代表必须避免任何可能导致或暗示利益冲突的活动。

5. 礼品和招待

  • 如果礼品、招待和费用可能影响或似乎影响接受者的公正性，则应避免。
  • 提供或接受的任何礼品或招待必须符合惯例、合理、不超过 RM300.00 并适当记录。

7. 报告和举报

  • 我们鼓励员工举报任何可疑活动或违反本政策的行为。举报可以匿名方式提出，并会通过电子邮件发送至 lowchinann@genesisorigo.com 进行保密处理。报告应包括涉嫌或涉嫌贿赂或腐败行为的具体细节，其中可能包括日期、时间、地点、涉案人员、行贿或收受贿赂的详细信息、图像、录音或录像。
  • 严禁对拒绝参与行贿或善意举报的个人进行打击报复。

8. 培训与交流

  • Genesis Origo 将定期提供有关本政策以及相关反贿赂和反腐败法律的培训。
  • 该政策将明确传达给所有员工和相关第三方。

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