员工创富智慧

我们一天有 24 小时。我们的时间有限。那么，当我们只是雇员时，我们如何才能增加财富呢？

你需要提高每小时的工资——为什么一个人每月的工资是 2,400 令吉，而另一个人每月的工资是 4,000 令吉？所以，你必须努力提高自己的价值。你的价值不会随着你的资格而增加——而是随着你能为雇主提供什么而增加。这是一个简单的等式——如果你为公司带来 20,000 令吉，而公司的利润是 30%——那么你的贡献就是 6,000 令吉的利润。你会期望你的老板付给你 10,000 令吉吗？如果你是老板，你会怎么说？

你必须让你的钱发挥作用——所以你必须投资。投资意味着把你的钱投入到正在增长的东西中。例如，当我购买一家支付可观股息并带来资本增长的优秀上市公司的股票时，股息回报和资本增值都可以成为我的回报。只要有良好的知识和纪律，实现 10% 回报很容易。请记住，如果你只有 10 万令吉的资金——10% 回报是小菜一碟。如果你有 1 亿令吉的资金——那么 10% 回报可能更具挑战性。

2 场景

正如上文所述，我介绍了两种情况。这两种情况都需要每年持续投资，直到达到可以停止的阶段。这两种情况都使用 10% 回报率。

第一种情况，你从每月存 RM100 开始，第四年增加到每月 RM200，第七年增加到每月 RM300，第十年增加到每月 RM400，最后在第 13 年增加到每月 RM500。第 15 年末你将停止投资。你的收入会随着年龄的增长而增长，因此你可以留出更多用于投资。你可以看到，你的 RM54,000 投资将在 30 年内为你带来近 8 倍的回报。

第二种情况，你从每月存 RM500 开始，一直存 RM500，一共存了 7 年，30 年后你将看到总资金达到 RM560,000。

观察结果

观察你会注意到，在第一种情况下，你投入了更多的资金，为 RM54,000，而不是 RM42,000，但你也会看到第二种情况最终的基金规模更大。

因此，越早开始，收获就越快。投资将成倍增长，但要等到后期。看看情景 2。从第 7 年到第 8 年，增长只有 6,888 令吉，但从第 29 年到第 30 年，增长了 50,971 令吉。因此，投资需要纪律——坚持投资的纪律、不动用投资基金的纪律、以及不冒着投资风险去做一些荒谬的事情并失去所有辛苦赚来的积蓄的纪律。

不管怎样，从每月 RM100 或 RM500 开始，都不是遥不可及的。关键是要开始。

想要 100 万令吉？只需将金额翻倍即可。没那么难，不是吗？

如果您想通过更改数字来玩一玩，我已附上 Excel 表。尽情享受吧，明智一点。

作者：Low Chin Ann

【返回GO Blog】